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会員成約手数料は以下の通りです。

求人誌などの紙媒体や大手求人サイトとの違いを比較してください。

求職者が採用された場合、就業開始した月の末日に成約手数料をご請求させていただきます。但し、請求月の翌月までに退職に至った場合は成約手数料を申し受けません。もちろん人材を見極めコア人材に育てることが目的ですが、採用リスクを最小限に抑えることも人事の役務といえます。正社員・契約社員は年収の7％、アルバイト・パートについては一律5万円の成約手数料が発生いたします。

調理求人ドットコムの最大のメリット

• 掲載料が一切無料
• 24時間いつでも掲載、取消、休止が可能。
• 求人件数や掲載期間に制限がない。
• 掲載企業の業種をフード業界に限定。
• 採用後の成約手数料は安価で採用リスクも最小限に抑えられます。

2002年より弊社が運営する「ホテル求人ドットコム」のアクセス数は月間平均で60万ページビューを超えております。これは大手の求人サイトから比べれば決して誇れる数字ではありません。但し、これらのアクセスはホスピタリティ業界・フード業界を希望する限定された方々からの数字です。シェア別では20代前半～30代半ばまでの経験者の比率が圧倒的に高く、次に今後サービス業界で自身の資質を活かしたいという実務未経験者や学生もしくはフリーター層からのアクセスです。そのため、社員や契約社員の採用だけではなくアルバイトの採用にも大きな効果が出ています。

この実績と膨大な情報量のデータ解析を活用し、調理部門のスタッフへの直接訴求を図る新たな求人サービスが「調理求人ドットコム」です。
食の道を極める調理人のための転職サイトとしてサービスインし、好条件や高待遇だけでなく、自らの料理スキルの向上を目的とした転職活動をサポートする飲食業界専門の求人情報サイトです。料理に対する向上心が高く、質の高い調理人が多く集まる求人サイトに育てて参ります。

インターネットの環境さえ整えば、TPOを問わず求人情報掲載や取り消しが簡単にできます。但し、採用ご担当者に限定されたユーザーIDとパスワードが必要です。（応募者の個人情報を保護するためID及びパスワードを他人に使用させることはできません。）ご掲載の求人情報に応募が発生すると、ご担当者の登録イーメールアドレス宛に応募のお知らせメールが送信されます。求職者の詳細については調理求人ドットコムのホームページよりIDとパスワードにてログインすることで確認ができます。表示画面の「応募一覧」より「応募書類」をクリックすると応募者の「プライバシーファイル」が表示されます。必要に応じブラウザの印刷ボタンよりプリントアウトができます。採用ご担当者はこの「プライバシーファイル」を基に書類審査を行ないます。書類審査での「見送り」や面接後の「見送り」は［見送り］ボタンをクリックします。面接希望の場合は［コンタクト］ボタンよりご希望日時（三通り程度）の設定が必要です。面接後の「採用内定」以降については求職者と直接コンタクトを取っていただきます。

求職者への聞き取り調査によりWebサイトの信頼性を評価する尺度は「採用企業の顔が見えること」だと強く感じました。当サイトに掲載されている企業の求人情報は、各企業が独自に募集をしている情報で運営されております。　各企業の情報は実際に企業の採用担当者が直接入力、公開しているものです。求職者からの応募フォームは＊プライバシーファイルに変換され採用担当者のみが確認できます。 ＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、プライバシーファイルに変換することは求職者の個人情報保護と情報の書換えや改竄を防止することを目的としております。

求人誌への掲載は原稿の締め切りの関係で都合良く即時掲載することはできません。人材の補充が必要と思ってから一週間以上も先の掲載になる可能性があります。更に求める人材からのコンタクトが発売日より数日先になることもあり実際に面接を行ない採用が決定するまでには相当の時間がかかります。その点、調理求人ドットコムではTPOを問わずインターネットの環境さえ整えば必要な時にどこからでも即時掲載・取り消し・休止が可能です。

調理求人ドットコム事務局では、ご掲載していただいております各求人情報への採用効率を高めるため、ネットプロモーションを強化しております。 Yahoo!リスティング広告等の有料スポンサーサイトへのキーワード広告の掲載を行なうなど日本有数のメガポータルサイトにネットプロモーションを継続的に実施しています。

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